(HABER MERKEZİ)-Yüksek lisans ve Doktora eğitimini tamamlamış ve ek ders ödemesi eksik yapılan Müdür, Müdür Yardımcısı, Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmenler, Bilişim Teknolojileri Rehber Öğretmenleri ile Rehberlik Araştırma Merkezleri gibi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda mesai usulü çalışan tüm öğretmen ve idarecilerin artırımlı ek ders ücreti almaları gerektiği hususu Mahkeme kararları ile vurgulanmaya devam ediyor.
TÜRK MİLLETİ ADINA MAHKEME KARARI
Türk Milleti adına karar veren mahkemelerin bu konudaki verdiği karar
“Sadece lehine karar alan öğretmeni bağlar” görüşü ile bütün öğretmenleri Bakanlığa karşı dava açmaya zorlayan Milli Eğitim Bakanlığı, Bakanlığı ve de dolayısıyla Devleti mahkeme gideri ve vekâlet ücreti ödemeye mahkûm ettirerek devleti zarara uğratıyor diyen Av. Ahmet Çolak; alınan emsal kararlar üzerine Milli Eğitim Bakanlığının tek tek öğretmenlerin dava açmasına gerek kalmadan bir tebliğ ile konuyu düzeltme yerine hem öğretmenlere külfet yüklediğini, hem de mahkemelerin boşuna iş yükünü artırdığını bildirdi.
Bu arada da devlet mahkeme masrafı ve vekalet ücreti yükü ile karşı karşıya diyen Av. Ahmet Çolak en son İzmir 4. İdare Mahkemesinin Eğitim Gücü Sen’in üyesi Z.O adına açtıkları davada 2023/884 esas sayılı dosyası ile rehber öğretmenin artırımlı ücret alması için fiilen derse girmesinin gerekmediğine karar verdiğini bildirdi.
FİİLEN DERSE GİRME ŞARTI OLAMAZ
İzmir İdare Mahkemesinin işlemin iptaline dair verdiği karada gerekçesini açıklayan Av. Ahmet Çolak; Mahkemenin: “ Uyuşmazlık, fiilen derse girme imkânı bulunmayan davacının toplu sözleşme ile getirilen yüksek lisans yapmış öğretmenlere ek ders ücretinin artırımlı ödenmesine yönelik düzenlemeden yararlanıp yararlanamayacağına yönelik olup bu hususun netleştirilmesi gerekmektedir.
Olayda, rehber öğretmenlere ek ders ücreti ödenirken; “her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında rehber öğretmenlerinin ders yılı süresince haftada 18 saatinin ek ders niteliğinde yönetim görevi sayılacağı ve fiilen görev yapma karşılığında ek ders ücreti ödeneceği” düzenlemesine yer verildiği, rehberlik öğretmeni olarak görev yapan davacının işin doğası gereği fiilen ders görevinin olmadığı, dolayısıyla davacıdan fiilen derse girme gibi bir koşulun aranamayacağı, rehberlik görevinin fiilen yapılmasının yeterli olacağı, lisans sonrası kendilerini geliştirmeleri, mesleki hayatlarına katkı sağlayabilmeleri adına yüksek lisans yapmış olan rehber öğretmenlere de ayrım gözetilmeksizin artırımlı ek ders ücreti ödenmesi gerektiği, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka ve mevzuat hükümlerine uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”
ÖĞRETMEN KENDİNİ GELİŞTİRMELİ
Mahkeme ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi talebinin reddine dair Buca Milli Eğitim Müdürlüğü işleminin iptali gerekçesinde ayrıca öğretmenlerin kendilerini yüksek lisans yaparak geliştirmeleri gerektiğine de vurgu yaptığını belirten Adana Barosu Avukatı Ahmet Çolak, Mahkemenin bu konuya şöyle vurgu yaptığını bildirdi:
“ Olayda, rehber öğretmenlere ek ders ücreti ödenirken; “her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında rehber öğretmenlerinin ders yılı süresince haftada 18 saatinin ek ders niteliğinde yönetim görevi sayılacağı ve fiilen görev yapma karşılığında ek ders ücreti ödeneceği” düzenlemesine yer verildiği, rehberlik öğretmeni olarak görev yapan davacının işin doğası gereği fiilen ders görevinin olmadığı, dolayısıyla davacıdan fiilen derse girme gibi bir koşulun aranamayacağı, rehberlik görevinin fiilen yapılmasının yeterli olacağı, lisans sonrası kendilerini geliştirmeleri, mesleki hayatlarına katkı sağlayabilmeleri adına yüksek lisans yapmış olan rehber öğretmenlere de ayrım gözetilmeksizin artırımlı ek ders ücreti ödenmesi gerektiği, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka ve mevzuat hükümlerine uyarlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır.”
BAŞVURU TARİHİDEN İTİBAREN ÜCRET ÖDENMELİ
Mahkeme verdiği karar ile ayrıca davacıya başvuru tarihinden itibaren eksik ödenen ek ders ücretlerinin dava açma tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalı idarece davacıya ödenmesine karar verilmesi gerektiği bildirildi.
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI
Eğitim Gücü Sendikasının Yüksek lisans ve Doktora eğitimini tamamlamış ve ek ders ödemesi eksik yapılan Müdür, Müdür Yardımcısı, Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmenler, Bilişim Teknolojileri Rehber Öğretmenleri ile Rehberlik Araştırma Merkezleri gibi Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda mesai usulü çalışan tüm öğretmen ve idarecilerin artırımlı ek ders almaları için açılan davalarda üyelerine hukuki yardım sağladığını bildiren Adana Barosu avukatı Ahmet Çolak; dileklerinin Bakanlıkça mevzuat değişikliği yapılıp; artırımlı ek ders ödemesi yapılmayan ve bu şekilde mağdur edilen binlerce öğretmenimiz için hukuk mücadelesine gerek kalmaması olduğunu bildirdi.
