DİSK / DEV SAĞLIK İŞ KESK/ SES KESK/EĞİTİM –SEN promosyon hakları için Balcalı Hastanesi’nde ortak basın açıklaması yaptı. Ortak açıklamayı Dev Sağlık İş Merkez Yöneticisi Cumali Bolat okudu.
HABER: CANS UERSOY
DİSK / DEV SAĞLIK İŞ KESK/ SES KESK/EĞİTİM –SEN Balcalıı Hastanesi’nde ortak basın açıklaması yaptı. Promosyon hakları için yapılan açıklamada ortak açıklama metnini Dev Sağlık İş Merkez Yöneticisi Cumali Bolat seslendirdi.
Bolat, “Bugün Çukurova Üniversitesi çalışanları olarak hep birlikte promosyon hakkımızı savunmak üzere toplandık. Üniversite yönetimi geçtiğimiz aylarda sendikalara yazı yazarak promosyon sürecine dair değerlendirme istedi. Bizler üniversitede faaliyet yürüten sendikalar olarak promosyon taleplerimizi açık ve net ifade etmiştik” dedi.
“Aradan geçen süreçte 11 Eylül’de rektörlük tarafından ihale yapılmış ve ihaleye katılan bankalar 3 yıllık promosyon anlaşmasına karşılık 9 bin -10 bin gibi rakamlarla teklif vermişlerdir” diyen Bolat, ancak bu teklifin kabul edilmesinin mümkün olmadığını belirtti.
“OCAK AYININ İLK HAFTASINDA ÖDENMELİDİR”
Bolat, her geçen gün ağırlaşan ekonomik koşullar karşısında bu promosyon tutarlarının bankaların üzerlerinden kazanacağı miktarın ne kadar büyük bir kâr sağlayacağını gösterdiğini söyledi ve konuşmasının devamında şunları aktardı:
“İhaleye katılan iki bankadan biri olan İş Bankası’nın 2023 yılının ilk altı ayında açıklanan net kârı 31.5 milyar TL’dir. Yine ihaleye katılan ziraat bankasının 2023 yılının ilk altı ayında açıklanan net kârı bir önceki döneme göre yüzde 59 artış göstermektedir. Bu iki oran bile bankaların nasıl kâr elde ettiğini açıkça ortaya koymaktadır. Her ay binlerce işçinin parasını değerlendiren bankalar bunun karşılığını vermeye gelince teklif ettiği tutarlar 3 yıllığına 9-10 bin bandındadır. Üzerimizden para kazanan bu promosyon düzeninin derhal bir hukuki zemine kavuşturulması ve kanunen güvence altına alınması gerekmektedir. Sadece kamu çalışanları için değil özel sektörde çalışan bütün işçiler için de promosyon tutarının bankalar lehine değil çalışanlar lehine düzenlenmesi gerekmektedir. Bizim ortak talebimiz; Her yıl karşılığında bir brüt maaş olarak hesaplanmalıdır. Yıllara göre enflasyon karşısında korumalı şekilde güvence altına alınmalıdır. Ocak ayının ilk haftasında ödenmelidir. Bu talepler doğrultusunda rektörlüğe de açık bir çağrıda bulunmak istiyoruz. Üniversitede bulunan bütün sendikaların katılacağı bir ihale sürecinin gerçekleşmesini sağlamalı ve şeffaf olması için canlı yayınla bütün çalışanlar bu süreçten haberdar edilmelidir. Bir çağrımız da üniversite çalışanlarına: Haklarımızı almak, var olan haklarımızı daha da iyileştirmek için bu pankartın altında imzası olan, bu pankartın arkasında yer alan sendikalara üye olmaya davet ediyoruz.”
