ADANA (İHA) – “Sağlık Yönetimi” ve “Sağlık
Kurumları İşletmeciliği” bölümlerinden mezun olan kız öğrenciler,
Türkiye’nin en büyük şehir hastanelerinde Rönesans İşletme Hizmetleri’nin “Rota
Programı” kapsamında istihdam ediliyor.
Türkiye’de ileri teknolojiye sahip sağlık sektörü hızla büyüyüp, branş
yelpazesi genişlerken, sağlık kurumları işletmeciliğinde uzman çalışanlara
duyulan ihtiyaç da artıyor. Rönesans İşletme Hizmetleri, bu ihtiyacı dikkate
alarak, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile hayata geçirdiği “Rota Programı”
kapsamında, sağlık yönetimi ve işletmeciliği alanında yeni mezun kız
öğrencilerin rotasını çiziyor. Aynı zamanda önemli bir sosyal sorumluluğu
yerine getiren şirket; kadın istihdamını destekleyen bu program ile yeni mezun
gençlere ilk iş deneyimi sunarken, aynı zamanda sektöre kalifiye eleman
yetişmesini sağlıyor.
Rönesans İşletme Hizmetleri tarafından işletilen Adana Şehir Eğitim ve
Araştırma, Elazığ Fethi Sekin ve Yozgat Şehir Hastanelerinde, program
kapsamında istihdam edilen “Rota Kızlar”, eğitimini aldıkları mesleği
yapmanın, bu sayede de “mutlu çalışma hayatı ile mutlu insan” olmanın
ayrıcalığını yaşıyor.
Adana Şehir Hastanesinde istihdam edilen Fatma Gür, Hacettepe Üniversitesi
Sağlık İdaresi Bölümü 2017 mezunu olduğunu belirterek, “Servisler uzman
yardımcısı olarak görev yapıyorum. Rota programı ile birlikte 9 ay boyunca
burada çalıştım. Tüm servislerde görev alıp tanıdıktan sonra bana en uygun
bölümde görev verildi. Türkiye’de kadın istihdamının ne kadar az olduğunu
hepimiz biliyoruz. Rönesans İşletme Hizmetleri bize bu konuda büyük bir şans
verdi. Burada şunu öğrendik; farkını oluştur ve istediğini al. Başarılı
olduğunuz takdirde Rönesans, nerede olmak istiyorsanız sizi orada
konumlandırıyor” dedi.
Derya Kırım (Hacettepe Üniversitesi Sağlık İdaresi) , İrem Uzun (Cumhuriyet
Üniversitesi Sağlık Yönetimi) Sevda Erdinç (Selçuk Üniversitesi Sağlık
Yönetimi) ve Mine Karabulut (Gazi Üniversitesi Sağlık Kurumları İşletmeciliği)
ise her üniversite okuyan genç ve kadın olarak kendilerinin de iş bulma
kaygıları olduğunu ifade ederek, bu projenin kendilerine eğitimini aldıkları
işi yapabilme fırsatı sunduğunu ve bu yüzden çok şanslı olduklarını söylediler.
Yozgat Şehir Hastanesinde istihdam edilen Büşra Yavuz (Hacettepe Üniversitesi
Sağlık İdaresi) ve Rabia Kayabaşı (Selçuk Üniversitesi Sağlık Yönetimi),
“Üniversitede okurken en çok korktuğumuz şey bölüme verdiğimiz emekten sonra
başka bir iş kolunda mutsuz bir insan olarak yaşamak ihtimaliydi. Bu yüzden
burada bizi en çok heyecanlandıran şey eğitimini aldığımız mesleğe yönelik
istihdam ediliyor olmamızdı” dediler.
Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesinde istihdam edilen Fatma Dilşat Kök,
(Süleyman Demirel Üniversitesi Sağlık Yönetimi), Buse Kılaz (Hacettepe
Üniversitesi Sağlık Yönetimi) , Esma Ekinci (Hacettepe Sağlık İdaresi) , Ayşe
Göksel (Hacettepe Üniversitesi Sağlık Yönetimi), Keziban Ser (Hacettepe
Üniversitesi Sağlık İdaresi), Esra Hatice Yıldırım (Süleyman Demirel Üniversitesi
Sağlık Yönetimi) Fadime Öymek (Hacettepe Üniversitesi Sağlık İdaresi) ise
açıklamalarında, “Rota projesi mesleğe attığımız ilk adımda bize güç verdi,
hayatımızın rotasını çizdi. Hastanenin farklı departmanlarında belirlenen süre
boyunca görev alarak, hastane işletimini 360 derece öğrenme imkanı bulduk.
Burada özgüven kazandık, ekip ruhunu ve beraber çalışmanın sağladığı
ayrıcalıkları öğrendik” ifadelerini kullandı.
