Adana’da en iyi güvenlik firması hangisi? Bu sorunun cevabını aradığımızda, karşımıza Hami Yılmaz ve Emre Gökoğlu tarafından kurulan Trust Özel Güvenlik Şirketi çıkıyor. İşinin ehli bir kurum olan Trust Güvenlik’i ziyaret ederek, Hamdi Yılmaz ile sektörle alakalı merak ettiğiniz her sorunun cevabını bulabileceğiniz keyifli bir röportaj gerçekleştirdik.
Röportaj: Yener EKİNCİ
ADANA (BÖLGE) – Bulundukları alanlarda malımızı ve hatta canımızı emanet ettiğimiz, suçu önleyici, suçluyu caydırıcı bir vazife sorumluluğu taşıyan özel güvenlik görevlileri, hiç kuşkusuz günlük yaşamımızda huzur ve güvenliğimizin sağlanması açısından önemli bir rol oynuyor. Güvenlik görevlisi müdahalesinin, sonu hazin bitebilecek bir olayın engellenmesine katkı koyduğu gerçeği, hizmetten faydalanmak isteyen site, kurum ve iş yeri sayısını günden güne çoğaltıyor. Peki, Adana’da en iyi güvenlik firması hangisi? Bu sorunun cevabını aradığımızda, karşımıza Hami Yılmaz ve Emre Gökoğlu tarafından kurulan Trust Özel Güvenlik Şirketi çıkıyor. İşinin ehli bir kurum olan Trust Güvenlik’i ziyaret ederek, Hamdi Yılmaz ile sektörle alakalı merak ettiğiniz her sorunun cevabını bulabileceğiniz keyifli bir röportaj gerçekleştirdik.
Kısaca sizi tanımakla sohbetimize başlayabilir miyiz?
Adana’nın Kozan ilçesinde, 24 Ağustos 1992 yılında dünyaya geldim. 6’ncı sınıfa kadar Kozan’da, Lise tamamlana kadar da Adana’da okudum. Hayatım çalışmayla geçti diyebilirim. Liseye kadar olan dönemde okuldan arta kalan zamanlarımda ayakkabı dükkanında çalışırdım. Devam eden yıllarda Yozgat – Bozok Üniversitesi İktisat Bölümü’nü bitirdim. Masraflarımı kendim karşılamayı benimsemişim bir kere… Üniversite sürecinde de çalışmayı elden bırakmadım. Üniversitede ki hocalarımın da desteğiyle yönetim firmalarında çeşitli görevlerde bulundum. Eğitim bütçeme katkı sağlamak amacıyla girdiğim sektörde, kısa zamanda önemli birikimler kazanıp, tecrübeler edindim. Mezun olup Adana’ya döndükten sonra, bu tecrübelerimi değerlendirme kararı alarak, 7 yıl önce SAHA Temizlik ve Yönetim Şirketi’ni 2 yıl önce de Emre Gökoğlu ile beraber Trust’u kurdum.
Trust Özel Güvenlik’te ne gibi hizmetler veriyorsunuz?
Güvenlik görevlilerimiz; görevli olduğu iş yerini, siteyi, kıymetli varlıkları ve kişileri koruyan meslek çalışanıdır. Temel amacımız, her türlü tehlike durumuna karşı önlem alarak sorumlusu olduğumuz varlıkların güvenliğini sağlamaktır. Korumakla yükümlü olduğu kişileri, kurumları, varlıkları güvende tutmak mesleğimizin en temek amacıdır. Sorumluluklarımızı kısaca özetlemek gerekirse, şunları söyleyebilirim;
Güvenliğini sağladığımız kişilere veya alanlara karşı oluşabilecek tehditlere karşı önlem almak,
Tehdit anında, saldırganı suçu işlemekten vazgeçirmeye çalışmak,
Saldırgana karşı caydırıcılık sağlanamazsa, doğrudan müdahale etmek ve saldırganı yakalamak,
Suça konu olabilecek delilleri muhafaza ederek kolluk kuvvetlerine teslim etmek,
Suç unsuru oluştuğunda kolluk kuvvetlerine olay yerini incelerken yardım etmek.
Kurumunuzda kaç personel görev alıyor?
İl Emniyet Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü’ne bağlı olarak polis ile doğrudan çalışıyoruz. Silahlı ve silahsız olmak üzere 40 personelimiz bulunuyor.
Sizi, diğer güvenlik firmalarından farklı kılan unsurlar nelerdir?
İnsanlar, 7 gün 24 saat bizlere sorunsuz ve hızlı bir şekilde ulaşabiliyorlar. Herhangi bir olay vuku bulduğunda, kolluk kuvvetleriyle beraber anında müdahale edebilme kabiliyetine sahibiz. Saat başı devriye uygulamamız var. Güvenlik görevlisi denilince nizamiye alanında oturmuş, gelene gidene kapı açıyor şeklinde oluşan algı bize ters. Katil zanlısı, uyuşturucu satıcısı, hırsız veya yankesici… Suç işleyen veya işlediğinden şüphelenilen her zanlıyı yakalayarak polise teslim etme yetkisine sahibiz. Bu görevimizi de, şu ana kadar başarılı ve sorunsuz bir şekilde ifa ettiğimizi söyleyebilirim.
Polis ile daha kolay iletişim kurma ve iş birliği sağlamanız yönünde, İçişleri Bakanlığı tarafından “KAAN EGM MOBİL UYGULAMASI’’nın hayata geçirildiğini biliyoruz. Bu uygulamanın içeriği nedir ve çalışma hayatınıza ne gibi artılar kazandırdı?
Kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyette görev yapan özel güvenlik görevlilerinin, genel kolluk kuvvetleriyle etkili iletişim ve işbirliği ile koordinasyonunu sağlamak, kamu kaynaklarını daha etkin ve verimli kullanarak aidiyet duygularını geliştirmek, suçu meydana gelmeden önlemek, meydana gelen olaylardan genel kolluğun en seri şekilde bilgisinin olmasını sağlamak, devam eden olaylara etkin ve zamanında müdahale ederek, olay yerindeki delillerin sağlıklı şekilde muhafazası ve genel kolluğa tesliminin yapılmasında, ortak çalışma ve koordineli bir iş birliği içerisinde olması amaçlanıyor. Konuyla ilgili, personellerimize polis başmüfettişleri tarafından uygulamalı eğitimler verildi. Uygulamayı mobil telefonlarına indiren personellerimiz, olası bir durumda tek bir tuşa basarak polis çağırabiliyorlar. Etkin işbirliği ve koordinasyon sayesinde, proje üzerinden bildirimler gerçekleştirilmiş, birçok olay meydana gelmeden önlenmiştir.
Personelleriniz, Adana’da en fazla hangi olaylarla karşılaşıyorlar?
Hırsızlık vakalarıyla sık karşılaşıyoruz. Binaların çevresi tel örgülü ve kamera sistemiyle donatılmış olmasına rağmen, kameraları hiçe sayarak tel örgülerden atlayabiliyorlar. Genellikle ayakkabı, bisiklet ve diz üstü bilgisayar gibi şeyler çalmaya teşebbüs ediyorlar. Şu ana kadar elimizden kaçabilen olmadı. Bu nedenle olsa gerek, site yöneticisi ve iş yeri sahiplerinden yıllık sözleşmesini yenilemeyen çıkmadı. Bunun yanı sıra; komşular arasında kavgaya ya da hakarete dönüşebilen tartışmalar yaşanıyor. Bu tür durumlarda ise polisle hareket ederek olaya müdahale ediyoruz.
Sitede güvenlik görevlisi bulundurmanın şartları ve maliyeti nelerdir?
Güvenlik görevlisi barındırmak isteyen bir sitenin, valilikten izin alması gerekiyor. Site yöneticisinin müracaat ederek, ‘Faaliyet Belgesi’ çıkarması lazım. Bu belge ise bir aylık keşif sürecinin ardından, uygun görülmesi halinde veriliyor. Şu an bir personelin maliyeti 7 bin lira… 7/24 güvenlik hizmeti almak isteyen sitelerin aylık 20 bin lira civarında ödeme yapması ve aidatlarını buna göre belirlemesi gerekli.
Yakın koruma hizmeti de veriyor musunuz?
Evet. Şu an Adana’da, bizden yakın koruma hizmeti alan iş insanları bulunuyor. Yakın koruma, belirli bir kişiyi, objeyi ya da kurumu potansiyel tehlikelere karşı koruma görevi, bu işi yapmak isteyenlerin başlıca sorumluluğudur. Yüksek refleks, dayanıklılık ve altıncı his gerektiren bu iş, aynı zamanda hayati risk içeren görevler arasında yer alan bir meslek koludur. Koruma olmaya karar verenlerin, zorlu arazilerde ya da savaş ortamlarında veya gergin kalabalıklarda sakinliğe sahip olmaları ve korudukları kişiye gelebilecek tüm tehlikelere göğüs germeleri gerekmektedir.
Güvenlik görevlileriniz, bu işin eğitimini alan kişilerden mi oluşuyor?
Elbette. Özel güvenlik görevlileri gerek kişileri gerekse kurum ve değerli varlıkları korumakla yükümlü olduklarından halkla ilişkiler, hukuk, iletişim, güvenlik sitemleri, afetler, yangın, patlayıcı ve yangınlar gibi farklı konularda eğitim almaktadırlar. Dolayısıyla özel güvenlik görevlisi olmak isteyenler bu eğitimlerin verileceği kurumlara başvurarak sertifika almaları gerekir. Yukarda da belirttiğimiz üzere alınan eğitimlerin ardından başarı sağlanması üzerine adaylar sertifikalarını alarak güvenlik olma hakkına sahip olurlar. Silahlı güvenlik görevlisi için alacakları eğitimin süresi 120 saattir. Ders konuları ise temel derslere ek olarak silah ve atış eğitimi verilmektedir. Silahsız eğitim süresi ders saatleri ise daha kısadır. Silahsız özel güvenlik dersleri ortalama 100 saattir. Aynı zamanda iki eğitimden yararlananların derse katılımları da göz önünde bulundurulmaktadır. Sertifika alan kişiler Özel Güvenlik Sınavı’na girme hakkına sahip olurlar. Bu sınavı başarıyla tamamlayanları, titiz bir mülakat sonucu göreve başlatırız.
Özel güvenlik şirketi ile çalışmanın faydalarını nasıl sıralayabiliriz?
Bazı şirket, toplu konut siteleri ve fabrika gibi yerlerin, özel güvenlik hizmetlerini kendi imkanlarıyla ve kendi bünyelerinde gerçekleştirmeye çalıştıkları görülebiliyor. Kendi imkanları dahilinde özel güvenlik personeli sağlamanın bir çok dezavantajı bulunmaktadır. Bu dezavantajların ortadan kaldırılması ve işin daha profesyonelce yapılması adına söz konusu yerlerin özel güvenlik şirketi aracılığı ile personel tedarik etmeleri gerektiği hususu ortaya çıkmaktadır.
Özel güvenlik şirketi ile çalışmak, insan kaynakları açısından temini ve yönetilmesi zor olan, ayrıca İçişleri Bakanlığı tarafından sertifika sahibi olunması zorunluluğu bulunan personelleri bulma ve çalıştırma konforunu sağlar. İşveren bu zor, yorucu ve cezai müeyyideleri içeren işle uğraşmak zorunda kalmaz. (Her bir personel için ayrı ayrı dosya tutmak, bu personelin işe giriş çıkışlarını hem SGK hem de Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü birimlerine bildirmek, özel güvenlik mali mesuliyet sigortalarını yaptırmak veya değişen görevli için iptal ettirip yenisi için tekrar yaptırmak, işten çıkarılan, iş akdi fesih olan, istifa eden personel yerine ivedilikle personel bulunabilmesi, yeni göreve başlayacak kişinin gerçekten bu işe uygun olup olmadığının anlaşılabilmesi gibi) İşverenler bünyelerinde çalıştırdıkları personelin sadece bir kısım masrafını vergiden düşebiliyorken, Özel güvenlik şirketi ile çalışma sonucu elde edilen faturanın tamamını vergi konusu yapabilmektedirler. Hem Katma Değer Vergisi hem de Gelir vergisi olarak devlete ödenecek verginin içinden harcamanın tamamı düşülebilir. Özel güvenlik şirketi ile çalışmak ciddi bir vergisel avantaj sağlar.
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair kanun gereği, özel güvenlik görevlilerinin herhangi bir sendikal faaliyete ve/veya greve katılma hakları yoktur. Çalıştıkları işyerinde herhangi bir grev ve lokavt gibi durumlar oluşup hizmetin durması halinde bile bu faaliyetlere katılamazlar ve bu nedenle işvereni zor durumda bırakamazlar.
Ciddi zaman ve emek isteyen şift, nöbet çizelgesi, tutanak hazırlama, acil durumlarda ne yapılması gerektiği, nasıl rapor hazırlanacağı, risk yönetimi ve risk analizinin nasıl yapılacağı konuları ile asıl işveren ilgilenmek zorunda kalmaz. Bu konular biliniyor olunsa dahi uygulamada profesyonellik gerektiği için özel güvenlik şirketi tarafından yapılması hata olasılığını sıfıra indirir.
Hastalık, izin, işten ayrılma gibi kaynak sürekliliğini tehdit eden durumlar ile mücadele etmek ve beklenmedik durumlara önlem almak sistemli çalışan ve deneyimli bir özel güvenlik şirketinin yönetebileceği bir durumdur. İzinli personel yerine hemen başka bir personel görevlendirilen işveren, kaynak kesintisi riski ile karşılaşmaz ve bu tip işlemlerle uğraşmak zorunda kalmaz.
Bu sohbetin gerçekleşmesine zaman ayırdığınız için teşekkür ederim
Ben teşekkür eder, yayın hayatınızda başarılar dilerim
