(HABER MERKEZİ)- 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamuda sürekli işçi kadrosuna alınan işçiler, yıllardır devam eden hak kayıplarına karşı 2025 yılı için eşit hak ve adil çalışma koşulları talep ediyor. Tayin hakkı eksikliği, meslek kodu mağduriyeti ve zorunlu emeklilik gibi sorunlar, 696 KHK’lı işçileri diğer kamu çalışanlarından ayrıştırarak büyük bir eşitsizliğe neden oluyor. […]